广州高级会计师就业前景与学习优势有哪些?
发布时间:2019-09-22 广州恒企教育 访问 : 421首先,会计人才队伍庞大,但高级会计师的数量很少。
谈到高级会计师行业的前景,我们有必要对整个会计专业技术资格考试做一个简要的介绍。
众所周知,中国会计专业技术资格考试是由财政部、人力资源部和社会保障部联合举办的国家考试。这次国家考试首先统一命题、大纲和考试时间。
考试是选拔和培养优秀会计人才,促进会计人才队伍成长和成功的重要渠道。可以说,这也是我们实施会计人才强国战略的重要举措。从1992年11月29日至今,到2017年底,我国约有1400万至1800万会计师。
取中间值,我们说至少有1600万。在1600万大型企业中,迄今已取得会计师、初级会计师和高级会计师职称的专业技术合格人员总数达到637万人,其中初级资格443万人,中级资格180万人,高级资格14万人。广州高级会计师就业前景与学习优势有哪些?
高级会计师行业的前景与人才缺口
1.高级会计师行业的前景非常好
谈到高级会计师行业的前景,恐怕每个人听了这个数字后都会自然而然地意识到,在一个1600万人的大市场上,你只想拥有14万人,这可以说是金字塔的顶峰和皇冠上的明珠。
当我们说高级会计师时,我们包括正规的高级会计师。高级会计师分为两个级别。高级会计师在全国统一考试中相当于我们高校的副教授,比如大学。高级会计师继续在高级会计师的基础上得到晋升。满足某些条件后,它们就不多了。从每个省每年的情况来看,一个省一般有十几个人,可以说这是罕见的。
总的来说,从这样的数据总结来看,从优势来看,高级会计师的行业前景非常好。
2、高级会计人才缺口问题
(1)国家目标:到2020年,初级水平达到500万,中级水平达到200万,高级水平达到18万。
当然,这也意味着一个问题:人才短缺。
我们有如此庞大的会计师团队,只有如此多的高层次人才。2016年,财政部发布了《第19号会计文件——第十三个会计改革和发展五年规划纲要》。该文件建议,我国应建立一个非常明确、相互联系、综合完善的会计专业技术资格考试制度,包括初级、中级、高级和定期高级水平。
特别要指出的是,大纲明确提出要促进创建更高级的会计职称,并提到我们的团队到2020年将达到什么程度?有一个小目标,目标很明确,初级达到500万,中级达到200万,高级达到18万。
考虑到目前高级会计师的人数和他们的小目标,我们可以清楚地看到人才短缺的问题。
(2)初级可能有盈余,高级可能刚刚达到目标。
首先,主要问题不大,可能有盈余。你为什么这么说?众所周知,中国的《会计法》是在2017年修订的。从事会计工作必须取得原会计资格证书,即会计证书被注销。由于会计证书的取消,我们的初级会计师已经成为会计职业的入门证书和门槛,这是最直接的。因此,在这种情况下,申请2018年初级会计师考试的人数飙升了400万。
这400万是什么意思?2018年初级会计师职称考试将于2018年5月12日至20日连续举行8天。这是一次前所未有的考验。400万人参加了为期8天的考试,高考没有达到这个水平。
根据2017年的情况,2017年小学入学率为186.68万人,其中186.68万人在2017年通过了约39万次。按照这样的比例,超过180万人通过了39万,而这次是400万,很难想象。当然,如果这次我们不能有意识地控制通过率,我们应该说很快就会完成,因为我们现在到2017年底有443万,到2020年有500万,离目标还有57万,三年有57万空间,一年有400万,所以很容易达到初级水平。
但这也意味着一件事:初级教育可能有盈余。2017年的四大国际玩家备受关注,包括德勤会计师事务所(Deloitte Touche Tohmatsu)、普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)、安永会计师事务所(Ernst Young)和毕马威会计师事务所(KPMG),它们分别引入了人工智能作为财务会计机器人和德勤的小型机器人。会计机器人的出现给许多会计从业者带来了压力和冲击。因为人工智能具有威胁性,并准备取代某些人。谁将取代?从事基础会计工作的人。这样,初级会计师可能面临巨大的压力。机器人出现后总有一天会被取代,这与我们现在所说的“打败你的不是你的对手,而是这个时代”是一致的。那么应该说会计师不努力工作,机器人也在努力工作。这是第一个。
高级别不存在这个问题,因为高级别规划的目标是18万人。180,000计划是针对2020年的,到2017年底,我们将有140,000和40,000更多的空间。
根据目前的年度审查进展,例如,在2017年,有5万多人报名,超过1万人,也就是说,未来三年还有4万人,假设每年平均超过13,000人,那么我们应该说,根据目前的进展,我们刚刚达到目标。