对于MBA这个名词大家已经很熟悉了，因为MBA也意味着高工资。我们在应聘工作的时候就发现很多的高层领导已经是MBA了。我们仔细来看看MBA的工资到底有多少呢？MBA的薪资到底有多少呢？几十万。

衡量工资竞争力的标准是什么？

一是工资权重；

二是毕业后的加薪；

三是毕业后三个月的就业率。

这些都是竞争力，而不仅仅是你能得到多少钱。通过调查研究发现，近年来，用人单位对商学院毕业生的需求呈现出强劲的上升趋势。全球80%以上的企业都希望招收超过100000111名毕业生。如果他们受到青睐，他们将不可避免地获得更高的起薪。

10万0111名毕业生中，大部分人的工资都翻了一番。

2015年，美国企业毕业生平均起薪10万0111人，是本科生的近两倍。更多企业高管表示，他们对100000111名毕业生的平均起薪预算是10万美元，而本科生的平均起薪只有5.5万美元。

在欧美出生的学生中，排名前MBA的大多在26至30岁之间。在Top MBA之前，Top主要由Top公司、咨询/投资银行分析师管理。他们大多有3-6年的工作经验，收入水平在40W-60W之间，很少有人在之前就赚了近百万。

MBA之后，主要目的地是公司管理培训、咨询和投资银行。如果你参加公司管理培训项目，工资和奖金基本上是70-90W，如果你是咨询/IB，工资和奖金基本上是80-100W，这个数字是不签的。此外，咨询奖金相对稳定。投资银行的奖金将因公司/年度的不同而大不相同。

MBA的竞争力不容小看，工资待遇当然也是很多人梦寐以求的。如果你有时间和经历可以报考MBA奥。欢迎来咨询我们。