兰州疯狂口才培训
发布时间:2019-07-22 兰州卡耐基口才培训 访问 : 453说话就紧张怎么办?兰州口才演讲培训告诉您,少提意见,多提建议。在职场中,有这么两种人,一种是看什么都不惯,总喜欢提意见,而另一种人虽然也不满意现状,但是他的做法更为可取,他提改善建议。两者有何区别?意见是把问题抛给领导,而建议是提出自己某方面的改善方法或思路,在被人接受上会更好一些。
根据所获得话题,有效发散延展至其他话题。充分调动观众的发言积极性,开拓话题的深度和广度。
第二部分聚合思维
从已知信息中产生逻辑结论,从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式,在零散的发言话题中,整合信息得到核心话题。
第三部分形象、抽象思维
将抽象思维进行深层次的理性认识,再转换为形象表达。让语言更生动形象,让对话沟通更高效。
第四部分博弈思维
辨别话题有利于自己的角度,确保自己处于话题的中心,掌握话题的发展方向。
第五部分原点思维
始终突出所要实现的话题,使话题得到很大限度的实现。给话题设定一个原点,并经常回到原点进行思考和话题对照,纠正偏差。
第六部分迂回思维
掌控话题的走势方向,对于某些不能直接讨论的话题,学会用委婉的语言表达,在趣味性的发言中达到话题目的。
课程特色:
1、从问题入手,以问题命题,使教学更具针对性!
2、每个课题都伴随有针对性的特色训练,更加高效的提高学员的口才水平。
3、通过多年的教学总结你的每个学习环节都将由浅及深,科学合理。
4、本着以练为主教学思路课程涉及大量训练,使学员真正从训练中提高,从训练中收获
5、实用演讲定向培训,可以使您掌握现实生活中碰到的各种形式的演讲。
6、学员轮班上台演练,每个人都是主角。
二、真实演绎,实战情境
三、专家讲评,口传心授;
四、领袖心法,学员互评。
协助您在企业工作上更好地实施管理,展现领导魅力。轻松掌握员工沟通、商务谈判技巧!
五、商务谈判——合作才能大做,无往而不利
六、表扬批评——合情合理合度,心服口服
七、沟通说服——以理服人,以情动人
八、危机管理——化危机为转机的说话技巧
·树立强大的自信心,综合提升心理素质。
·始终保持饱满的宣讲愿望和热情,充分彰显个人魅力。
·提高基本说话及演讲主持技巧,使表达清晰铿锵有力。
·学会自我营销的各种手段。
·懂得自我外在形象定位包装,找到**适合自我的形象风格和路线。
·掌握多种主持项目的实用主持方法及各种细节技巧。
·综合提升个人语言能力,体现社会价值。