成考专升本

“专升本”招生是指具备大学本科办学资格的高校，根据国家下达的招生计划，以国民教育系列高等学校的大学专科毕业生及以上学历者为对象，通过成人高校“专升本”统一考试进行录取的本科招生类别。所获文凭国家承认，文凭硬度相对还比较高，在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、考事业编、出国留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。想要提高学历？就来汕头德立培训学校吧。汕头普通专升本培训

人力资源管理专业（专升本）

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

本专业旨在培养具有良好职业道德、正确价值观、人生观及政治立场，能够熟练运用信息技术进行人力资源信息管理、能全面、系统、规范掌握企事业单位人力资源管理知识、技能、方法，能从事现代人力资源管理运作的高素质技能型管理人才。

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主干课程

管理学原理、人力资源战略与规划、经济法、企业管理学、绩效管理与薪酬设计、工作分析与招聘、人力资源开发与管理、组织行为学、会计学、市场营销、劳动经济学、培训开发与职业发展、人力资源法规管理、电子商务等。

汕头人力资源专业就业方向

毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

汕头专升本培训知识点

一、经常复习，复习的次数要先密后疏

刚学过的知识遗忘得又快又多，所以，复习的次数相对要多一些，间隔的时间也相对要短一些，即是说要经常复习，随着记忆巩固程度的加深，每次复习的间隔时间也可越来越长，到了一定的时候，知识就能牢固记忆，不复习也不会忘记了。

二、复习分为四步走

（1）尝试回忆，就是下课后独立地把老师上课讲的内容回想一遍，这样可以及时检查当天听讲的效果，提高记忆力，增强看书和整理笔记的针对性，养成善于动脑思考的习惯；

（2）看教科书，重点看尝试回忆时想不起来、记不清楚、印象模糊的部分，看书时，用红笔把书上的重点部分、新概念或容易忽略的部分勾画出来，在书的四周空白处记下简要的体会，高度概括课文内容的语言以及有利于记忆、带提示性的语句，以便以后再看书时能迅速抓住要点，回忆起关键的内容；

（3）整理笔记，先把上课时没有记下来的部分补上，再把记得不准确的地方更正过来，以保证笔记的完整性和准确性，然后把笔记本上记录的疑点弄明白，如果需要，把有关内容补进笔记本内；

（4）看参考书，在阅读教科书和课堂笔记，对所学知识有了基本了解之后，再围绕学习的中心内容去看参考书的相关部分，把精彩的内容、精彩的题目及时摘到课堂笔记上，这样就会促使知识掌握向深度和广度发展，使学习逐渐形成良性循环。

汕头专升本专业学习误区

1.存侥幸心理，把希望全部寄托在押题上

一定不要抱侥幸心理去猜老师出题的重点，因为在某些看上去阐述的文字并没有太多的地方，也可能出大题。每年押题的都是一部分考生的目光所在，押题虽然重要，能够提高答题的准确率，但是比押题更重要的是对整体专业课知识和考试大纲的把握，这样才能在考场上触类旁通，以不变应万变。

专升本是需要一些运气，但绝不是第一位的，最终还是要靠自己的实力来说话。而且从命题趋势看，命题人是有意识的避开大家关注的热点，其目的是达到公平竞争。所以一定要扎实的复习。大家应记住，复习只有脚踏实地，考试才能挥洒自如。

2.懒得动手不用心，不摸索答题的技巧

大家想象一下，你在教室自习的时候，是不是经常用眼睛看，嘴上默默有词，却懒得动手写一下?这种情况看书的效果一定不好。心理学表明，眼睛是最具有欺骗性的。这个误区其实是个很可怕的误区，因为它会具有欺骗性，让你觉得自己掌握得很不错，但真正解题的时候，却发现无从说起，或者说是漏洞百出，该答的不答，不该写的写的满满的。每年很多人考完都觉得不错，但最后分数下来却不高的原因就在这里。

德立教育集团坚持“以德立校，以德立身，以德治校，以德待人”。办学十多年来，德立教育集团积累了许多的办学优势，即品牌优势、规模优势、计划优势、专业优势、录取优势、教学优势、条件优势、经验优势，实行了在读生免费进修其它课程旁听生、毕业后免费进修其它课程听生，准备开通网上课堂，解决因工作等原因而无法进行面授的学生的学习问题。近年来，我集团就读人数逐年攀升，每年招生人数近两千余人。已陆续向社会输送合格，高级专业人才近一万多名。获得了合作院校、用人单位及社会一致好评。树立了德立教育的良好的社会形象和教育品牌。

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