可以。虽然没有工作经验，但理论上来说只要有会计从业资格证，就有能力胜任会计工作，并做好出纳工作，经验不是必备，也可以后天增长。但某些公司会在招聘的时候要求有经验者优先。

出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”即支出，付出；而“纳”即收入。具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。

从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员、收银员这一类工作。因为从工作性质上和应该具备的素质要求来看，收银员这一类工作和专职的出纳人员是非常接近的，性质上有很多相同之处。甚至可以说，收款员、收银员这类职位都是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作属于整个出纳工作的一部分。但从狭义上来说，出纳仅仅是指会计部门的出纳人员。

货币资金核算

1、办理现金收付，严格按规定收付款项。

2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

3、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

4、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。

5、保管有关印章，登记注销支票。

6、复核收入凭证，办理销售结算。

往来结算

1、办理往来结算，建立清算制度。

2、核算其他往来款项，防止坏账损失。

结算工资

1、执行工资计划，监督工资使用。

2、审核工资单据，发放工资奖金

3、负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

没有经验也是可以做出纳的，出纳的工作技术含量其实没有那么高，主要就是使用常见的办公软件对公司每天的财政情况进行统计、审查、上报等工作。

具体的财政收支都会有专人负责，自己做好统计、审查以后就可以上报然后等待上级审批，所以具体的工作并不是太难，必备的是会计资格证，其次是对口的专业和个人性格能力等方面。所以只要是企业没有明确要求必须具有经验，没有经验的人员也是可以胜任出纳工作的，但是具体的流程还是需要自己在工作中认真学习、仔细摸索。这样才能快速增长经验，成为老手。同时在公司做事并不是只有自己的本职工作。偶尔也会有其他小问题或事情出现，还要完全部门领导安排的其他任务。但通常不会安排比较难办，跨度太大的任务。毕竟术业有专攻。多半只是顺便做一些事情。