薪税师考试是在政策下新产生的等级考试。下面就和小编一起看一下薪税师的报考条件有哪些吧，希望可以给大家带来帮助。

要报考薪税师，需要满足以下条件之一：

1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；

2、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；

3、具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；

4、具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；

5、具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

薪税师一级和二级考试相对简单，一般都是考薪酬福利管理相关的基础的知识。三级就相对较难一些，考试范围和知识深度都扩大很多，同时还要求考生在考试之前提交一篇论文，如果没有提前做好准备，是很难通过考试的。

通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。